يسهم قطاع الالتزام في حماية البنك وموظفيه وعملائه من أي مخاطر على سمعته وكذلك مخاطر عدم الالتزام بالقوانين المصرفية و تعليمات البنك المركزي

مهام فريق الالتزام و مكافحة الجرائم المالية

• - تحديد المخاطر وأوجه عدم الالتزام في البنك التي قد تؤدي إلى فرض عقوبات قانونية أو إدارية أو وقوع خسائر مالية، وكذلك تقييمها والإبلاغ عنها
• - تقديم المشورة والتوجيه وكذلك مراقبة الالتزام للقوانين والقواعد والأنظمة ومعيار السلوك المهني
• - تتمثل إحدى المهام الرئيسة لقطاع الالتزام في الإبلاغ عن مخاطر الجرائم المالية التي قد تضر بسمعة البنك

بيئة الالتزام في بنك التنمية الصناعية

• - مجلس الإدارة: يشرف مجلس الإدارة على إدارة مخاطر عدم الالتزام، ويقدم الدعم المتواصل للإدارة العليا وقطاع الالتزام في البنك للتأكد من قدرتها على أداء مهامها بشكل فعال
• - الإدارة العليا : تقدم الإدارة العليا للبنك الدعم المتواصل لقطاع الالتزام، وذلك من أجل ضمان فاعليتها في بيئة الالتزام
• - نظرًا لما يتمتع به جميع موظفي البنك من وعي بأهمية الالتزام وما له من فوائد لحماية المصرف وعملائه وموظفيه، فإنهم جميعًا يحرصون على الالتزام بكافة الأنظمة والتعليمات في جميع أعمالهم، سعيًا منهم إلى حماية البنك وعملائه
• - يدعم قطاع الالتزام مجلس الإدارة والإدارة العليا والموظفين في إدارة مخاطر عدم الالتزام

الحوكمة

يؤمن مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية بتطبيق أفضل ممارسات قواعد ومبادئ الحوكمة لتعزيز ثقة المساهمين لاسيما أصحاب الأقلية وذوي المصالح الأخرى، فالحوكمة هي مجموعة القواعد والممارسات التي تحكم العلاقات بين مجلس الادارة وإدارات البنك ، مع تحديد واضح للسلطات والمسئوليات لكل منهم، وتتناول الحوكمة الأسلوب الذي يتبعه مجلس الإدارة بمصرفنا والادارة العليا للبنك لتوجيه ومباشرة شئونه وأنشطته اليومية وذلك من خلال:

• - وضع استراتيجية البنك وتحديد اهدافه
• - مباشرة أعمال وأنشطة البنك اليومية
• - التأكد من أن نشاط البنك يتم بأسلوب آمن وسليم وفي إطار الالتزام بالقوانين والضوابط السارية
• - تحقيق أعلى معايير القيم المؤسسية، والحرص على دمجها وترسيخ ركائزها في ثقافة البنك

يقوم المجلس وبشكل دوري بالتأكد من التزام البنك لكافة مبادئ الحوكمة، وذلك من خلال المراجعة الدورية، وتحديث قواعد السلوك المهني بغرض تحديث ممارسات الحوكمة الخاصة به لتتوافق مع المتطلبات الرقابية، بالإضافة إلى تعزيز القيم المؤسسية والسياسات والإجراءات الداخلية الأخرى والتي تُطبّق على كافة أعضاء مجلس الإدارة والمدراء التنفيذيين وكافة موظفي لبنك.